Zimmerer-Ausbildung verkürzen: So geht’s schneller zum Abschluss

Antrag stellen: so gehen Sie vor

Für den Antrag auf Verkürzung gehen Sie am besten in diesen Schritten vor:

• Frühzeitig ansprechen: Informieren Sie Ihren Ausbildungsbetrieb so früh wie möglich über den Wunsch, die Ausbildungszeit zu verkürzen, am besten schon vor Abschluss des Ausbildungsvertrags.
• Zustimmung einholen: Der Antrag wird von Auszubildendem und Ausbildungsbetrieb gemeinsam gestellt. Ohne das Einverständnis des Betriebs ist eine Verkürzung daher nicht möglich.
• Unterlagen sammeln: Stellen Sie die notwendigen Unterlagen zusammen. Dazu gehören:
  • Das Schulabschlusszeugnis
  • Der Ausbildungsvertrag
  • Nachweise über Vorbildungen, etwa Zeugnisse oder Zertifikate (in welcher Form die Kammer sie verlangt, steht in ihren Antragsunterlagen)
• Antrag stellen: Für den Zimmererberuf als Handwerk ist die Handwerkskammer (HWK) zuständig, nicht die IHK. Reichen Sie den Antrag gemeinsam mit Ihrem Ausbildungsbetrieb dort ein und achten Sie darauf, dass die Unterlagen vollständig sind.
• Entscheidung abwarten: Die Kammer prüft den Antrag und teilt Ihnen und dem Betrieb ihre Entscheidung mit.
• Mindestausbildungszeit beachten: Die Ausbildungszeit lässt sich nicht beliebig verkürzen. Welche Mindestdauer gilt, steht in den Richtlinien der Handwerkskammer.

Vor- und Nachteile im Überblick

Eine verkürzte Ausbildung hat Vor- und Nachteile, die Sie vor dem Antrag abwägen sollten:

• Früherer Abschluss: Sie schließen die Ausbildung früher ab und verdienen früher als Geselle.
• Anrechnung von Vorwissen: Was Sie aus Schule, Vorbildung oder Berufserfahrung mitbringen, wird angerechnet, statt es noch einmal zu durchlaufen.

• Weniger Zeit für die Theorie: Der Prüfungsstoff bleibt gleich, die Zeit zum Lernen ist kürzer. Lücken in den theoretischen Grundlagen müssen Sie selbst schließen.
• Weniger Praxis im Betrieb: Mit einer kürzeren Ausbildungszeit sammeln Sie weniger Erfahrung auf der Baustelle, bevor Sie als Geselle arbeiten.
• Höherer Druck: Wer dieselben Inhalte in kürzerer Zeit lernt, steht unter mehr Zeitdruck.

Ob sich die Verkürzung lohnt, hängt davon ab, wie sicher Sie den Stoff in der kürzeren Zeit beherrschen.

Tipps für den Einstieg

Diese Hinweise helfen, die kürzere Ausbildungszeit gut zu nutzen:

• Kontakte knüpfen: Suchen Sie früh den Austausch mit anderen Auszubildenden und Fachkräften im Betrieb; sie helfen bei Fragen weiter.
• Frühzeitig lernen: Nutzen Sie die Zeit vor Ausbildungsbeginn, um sich mit Fachbüchern oder Lehrmaterial in die Grundlagen der Zimmerei einzuarbeiten.
• Praktische Erfahrung einbringen: Wenn Sie schon mit Holz gearbeitet haben, finden Sie sich schneller in die praktischen Aufgaben ein.
• Rückmeldungen nutzen: Fragen Sie Ausbilder und Kollegen regelmäßig, wo Sie stehen, und arbeiten Sie gezielt an den genannten Punkten.
• Lernplan erstellen: Ein Lernplan verteilt den Stoff bis zur Gesellenprüfung auf die verbleibende Zeit.
• Zusätzliche Kurse: Lehrgänge können einzelne Themen vertiefen.

Möglichkeiten für Quereinsteiger

Auch wer aus einem anderen Beruf kommt, kann die Zimmererausbildung verkürzen, wenn Vorbildung oder Erfahrung angerechnet werden.

Hier sind einige wesentliche Aspekte, die Quereinsteiger berücksichtigen sollten:

• Berufserfahrung nutzen: Handwerkliche Erfahrung aus früheren Tätigkeiten können Sie in die Ausbildung einbringen; sie erleichtert den Einstieg in den Betriebsalltag.
• Gespräch mit Ausbildungsbetrieben: Fragen Sie Zimmereibetriebe, ob sie einen Antrag auf Verkürzung mittragen. Über die Verkürzung entscheidet die Handwerkskammer, nicht der Betrieb allein.

Mit guter Vorbereitung gelingt auch Quereinsteigern der Einstieg in die Zimmerei.

Was das erste Lehrjahr vermittelt

Wer verkürzt, steigt oft später ein und lässt einen Teil des ersten Lehrjahres aus. Die Inhalte dieses Jahres bleiben trotzdem Grundlage der Gesellenprüfung. Sie umfassen vor allem:

• Grundlagen des Zimmererhandwerks: Grundtechniken und Baustoffe, vor allem das Bearbeiten von Holz.
• Werkzeug- und Maschinenkunde: der sichere Umgang mit Handwerkzeugen und Maschinen der Zimmerei.
• Praktische Arbeiten: erste kleinere Aufgaben im Betrieb, bei denen Sie das Gelernte anwenden.
• Teamarbeit: die Zusammenarbeit mit Kollegen auf der Baustelle und in der Werkstatt.
• Betriebsabläufe: wie Aufträge in einem Zimmereibetrieb geplant und ausgeführt werden.
• Theorie in der Berufsschule: die theoretischen Grundlagen, die Sie für die späteren Prüfungen brauchen.

Wenn Sie einen Teil des ersten Lehrjahres auslassen, sollten Sie diese Grundlagen gezielt nacharbeiten, am besten in Absprache mit Ausbilder und Berufsschule.

Unterstützung durch den Ausbildungsbetrieb

Ob die verkürzte Ausbildung gelingt, hängt auch vom Ausbildungsbetrieb ab. Diese Formen der Unterstützung sind hilfreich:

• Angepasster Ausbildungsplan: ein betrieblicher Ausbildungsplan, der Ihre Vorkenntnisse berücksichtigt und die verkürzte Zeit einplant.
• Erfahrene Ansprechpartner: ein erfahrener Zimmerer, der bei fachlichen Fragen weiterhilft.
• Zusätzliche Schulungen: Lehrgänge zu Themen, in denen Sie mehr Übung brauchen.
• Regelmäßige Rückmeldungen: Gespräche über Ihren Ausbildungsstand, damit Lücken früh auffallen.
• Einbindung ins Team: die Mitarbeit an echten Aufträgen von Anfang an.
• Übernahme nach der Ausbildung: Manche Betriebe bieten eine Übernahme als Geselle an.

Fragen Sie schon bei der Bewerbung nach, wie der Betrieb Auszubildende mit verkürzter Ausbildungszeit begleitet.